Varianten gastouderopvang
Als gastouder kun je zelf bepalen waar en wanneer je opvangt. Maar ook wie je opvangt. Wil je bijvoorbeeld alleen opvang bieden aan kinderen van 0 tot 4 jaar? Of (ook) buitenschoolse opvang voor kinderen die al naar de basisschool gaan?
Gastouder worden? Zo gaat dat.
Gastouderbureau 4Kids is er om jou te begeleiden bij je gastouderopvang. Hieronder kun je een PDF downloaden waarop je op één pagina ziet waar je over na kunt denken als je gastouder wilt worden. En de voorwaarden en stappen die je zet om je eigen gastouderopvang te starten.
Gastouderopvang bij jou thuis
Dit is de meest voorkomende vorm van gastouderopvang. Je vangt maximaal zes kinderen tegelijk op in je eigen woning. Je hebt geen reistijd en bent in je eigen vertrouwde omgeving. Als je zelf kinderen hebt, is dit ook goed te combineren.
Gastouderopvang bij een ouder thuis
Er zijn ook ouders die het fijn vinden dat de opvang bij hun thuis plaatsvindt. Als ouders één kind hebben of minimaal vier dagen per week opvang nodig hebben, is het voordeliger voor hun om ervoor te kiezen dat er ook kinderen uit andere gezinnen bij hun thuis worden opgevangen.
Het voordeel voor jou is dat je je eigen huis niet geschikt hoeft te maken voor gastouderopvang. Je ontvangt bij deze vorm van opvang minimaal het minimum-uurloon, inclusief vakantiegeld. Dit is het bedrag dat je verdient van alle ouders samen.
Nanny-opvang
Nanny-opvang is de meest luxe vorm van opvang. Je vangt dan bij de ouders thuis op, voor alleen de kinderen uit dat gezin. Samen met de ouders maak je afspraken over werktijden, werkzaamheden en dagindeling. Je kunt de opvang dus vormgeven hoe jij en de ouder dat fijn vinden. Voorwaarde is dat je maximaal drie dagen per week, per gezin opvangt. En dat je geen familie bent van het gezin waar je gaat opvangen. De overeenkomst die je sluit met ouders als je voor deze variant kiest heet Dienstverlening aan Huis.
Gastouderopvang bij familie
Misschien ben je net opa of oma geworden? Of heb je een neefje of nichtje gekregen en wil je graag een dag of meerdere dagen per week oppassen. Dan kan het financieel interessant zijn om je te laten registreren als gastouder. Jij ontvangt dan een vergoeding voor de uren die je opvangt. En ouders kunnen hier kinderopvangtoeslag voor aanvragen, als ze voldoen aan de voorwaarden van de Belastingdienst.
Het voordeel voor je kleinkind, neefje of nichtje is dat jij een bekend gezicht bent. En jullie bouwen samen een speciale band op. Voor een registratie als gastouder moet je wel voldoen aan de kwaliteitseisen, waaronder het juiste diploma.
Alle informatie in één brochure
Wil je meer informatie over gastouderopvang? Vraag dan gratis en vrijblijvend onze brochure met alle informatie over gastouderopvang aan.
Veelgestelde vragen
Hoeveel je verdient als gastouder hangt van meerdere factoren af. Bijvoorbeeld van hoeveel dagen en hoeveel kinderen je op wilt vangen. Hier lees je meer over wat je als gastouder verdient.
Gastouderopvang bij jou thuis
Hierover kun je samen met ouders afspraken maken. De richtlijnen zijn dat wanneer je ziek bent of met vakantie, ouders je niet door hoeven te betalen. Dat komt omdat je dan niet beschikbaar bent, en ouders dan geen recht hebben op kinderopvangtoeslag.
Opvang bij ouder thuis, voor kinderen uit meerdere gezinnen
Voor doorbetaling bij ziekte en vakantie geldt hetzelfde als bij gastouderopvang bij jou thuis.
Nanny-opvang
Je hebt recht op vier weken doorbetaalde vakantie. Bij ziekte hoeven ouders je de eerste twee dagen niet te betalen (wachtdagen). Ben je na twee dagen nog ziek? Dan heb je recht op doorbetaling van 70% (maar minimaal het minimum-uurloon). Maximaal zes weken lang.
Gastouderopvang bij jou thuis
Wanneer je bij jou thuis opvangt, heb je geen recht op vakantiegeld.
Opvang bij ouder thuis, voor kinderen uit meerdere gezinnen
Wanneer je opvangt bij een ouder voor kinderen uit meerdere gezinnen, heb je recht op 8% vakantiegeld. Dit is inbegrepen bij het opvangtarief per uur. Het opvangtarief bepaal je samen met de ouders. Je hebt recht op minimaal het minimum-uurloon.
Nanny-opvang
Een nanny heeft recht op 8% vakantiegeld. Dit is inbegrepen bij het opvangtarief per uur. Het opvangtarief bepaal je samen met de ouders. Je hebt recht op minimaal het minimum-uurloon.